Epaiak / Sentencias

  • Lugar: BOE
  • Fecha: 20.01.2022
  • Tema: Sentencia Tribunal Constitucional 191/2021, de 17 de diciembre de 2021. Recurso de amparo 4121-2020. respecto de las sentencias de las salas de lo social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco y de un juzgado de ese mismo orden jurisdiccional de San Sebastián, que desestimaron su demanda de reconocimiento de la situación de gran invalidez derivada de contingencia común. Vulneración del derecho a no padecer discriminación por razón de discapacidad: STC 172/2021 (diferencia de trato no prevista normativa y carente de justificación objetiva y razonable derivada exclusivamente del hecho de haber accedido a la situación de jubilación anticipada a causa de la situación de discapacidad).
  • Enlace:
  • https://www.boe.es/boe/dias/2022/01/20/pdfs/BOE-A-2022-944.pdf

RECLAMACIÓN DEL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD EN PENSIÓN DE JUBILACIÓN

SENTENCIA Nº153-2020

Tribunal Supremo

Sentencia de 23 de julio de 2020, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, que declara estimar el recurso contencioso-administrativo número 80/2018, contra el apartado 11 del artículo primero del Real Decreto 1070/2017, de 29 de diciembre, por el que se introduce en el Reglamento General de las actuaciones y procedimientos de gestión e inspección tributaria aprobado por Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio, un nuevo artículo 54 ter, que regula la «Obligación de informar sobre la cesión de uso de viviendas con fines turísticos«.

SENTENCIA Nº153-2020

ERTE POR FUERZA MAYOR DEBIDO AL COVID-19

Sentencia AN_ Erte Centro educativo

El silencio administrativo, en procedimientos iniciados a solicitud del interesado, según lo regulado en el art. 24 Ley 39/2015, de 1 de octubre, aplicable como regla general, se entiende en sentido positivo

POSIBILIDAD DE PASAR DE JUBILACIÓN PARCIAL A JUBILACIÓN ACTIVA

Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que establece la posibilidad de pasar de una jubilación parcial a una jubilación activa.

COMPLEMENTO POR MATERNIDAD

DERECHO A SU PERCEPCIÓN POR PENSIONISTA DE JUBILACIÓN VIUDO CON CUATRO HIJOS

 

 

SENTENCIA

SENTENCIA-TSJM-JUBILACION-PARCIAL-A-ACTIVA (1)

TRIBUNAL SUPREMO

Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 6 de noviembre, recaida en el recurso de casación para la unificación de doctrina número 3804/2019, sobre reconocimiento de la prestación de incapacidad temporal.

Tras el agotamiento del plazo máximo de una primera incapacidad temporal sin declaración de incapacidad permanente, presenta la demandante una posterior baja médica por la misma o similar patología antes del transcurso del plazo de más de 180 días naturales, se produce una denegación administrativa de la prestación económica para la nueva situación de baja sin justificación expresa del motivo de la denegación.

El alto tribunal dictamina que la potestad del INSS debe basarse en criterios objetivos que justifiquen la denegación a tales efectos y, que el INSS debe, en consecuencia, pronunciarse sobre el estado de salud del trabajador que ha obtenido de los servicios médicos una nueva baja médica y, al objeto de denegarle los correspondientes efectos económicos, debe pronunciarse fundadamente sobre las posibilidades de recuperar su capacidad laboral.

SENTENCIA

SENTENCIA

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Pleno. Sentencia 133/2019, de 13.11.19. Recursos de insconstitucionalidad 1974-2019 y 2065-2019 (acumulados). Interpuestos por el Gobierno Vasco respecto de diversos preceptos de la Ley 6/2018, de 3.07, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, y del Real Decreto-ley 28/18, de 28.12, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. Competencias en materia laboral y de ordenación general de la economía: nulidad de diversos preceptos legales que atribuyen funciones ejecutivas al Servicio Público de Empleo Estatal en la gestión de ayudas económicas del sistema nacional de garantía juvenil.TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Pleno. Sentencia 118/2019, de 16 de octubre de 2019. Cuestión de inconstitucionalidad 2960-2019. Planteada por el Juzgado de lo Social número 26 de Barcelona, en relación con el artículo 52 d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23.10, Derechos a la integridad física y moral, a la salud y al trabajo: constitucionalidad del precepto legal que regule el despido objetivo por causa de absentismo laboral. Votos particulares.

 

 

TRIBUNAL SUPREMO

Sentencia del Tribunal Supremo (STS 762/2019, de 3 de junio, Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo) donde se establece un nuevo criterio acerca de la aplicación de la Ocupación a) del Cuadro II de la Tarifa de Primas de Accidentes de Trabajo (Personal en trabajos exclusivos de oficina)

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Pleno. Sentencia 91/19, de 3.07.19. Cuestión interna de inconstitucional 688/2019. Planteada por la Sala Segunda del Tribunal Constitucional en relación con la regla tercera, letra c), de la disposición adicional séptima, apartado 1, del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/94, de 20.06, en la redacción dada al precepto por el art. 5.2 del Real Decreto-ley 11/13, de 2.08, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. Prohibición de la discriminación por razón de sexo: nulidad parcial del precpeto legal que, al regular la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, incurre en discriminación indirecta.

 

ERRETIRO PENTSIOKO AMATASUNAREN BIDEZKO ORDAINSARI OSAGARRIAREN ERREKLAMAZIOA

SENTENCIA Nº153-2020

153-2020 zenbakidun EPAIA

Auzitegi Gorena

Auzitegi Gorenaren Hirugarren Salaren 2020ko uztailaren 23ko Epai honen bidez, 80/2018 administrazioarekiko auzi-errekurtsoa baietsi egiten dela adierazi da. Aipatutako auzi-errekurtsoa abenduaren 29ko 1070/2017 Errege Dekretuaren lehen artikuluaren 11. zenbakiaren aurkakoa da. Azken honen bitartez, (uztailaren 27ko 1065/2007 Errege Dekretuaren bidez onartutako zergak kudeatzeko eta ikuskatzeko jarduketen eta prozeduren Erregelamendu Orokorrean 54-3 artikulu berria sartzen da eta horretan «Etxebizitzak turismoari lotutako helburuetarako erabiltzeko lagapenari buruzko informazioa emateko betebeharra» arautu da.

SENTENCIA Nº153-2020

ERTE, COVID-19K ERAGINDAKO EZINBESTEKO EGOERAREN ONDORIOZ

Sentencia AN_ Erte Centro educativo

Administrazioaren isiltasuna, interesdunak eskatuta hasitako prozeduretan, urriaren 1eko 39/2015 Legearen 24. artikuluan araututakoari jarraiki, oro har aplikatzekoa, modu positiboan ulertu behar da.

 

ERRETIRO PARTZIALETIK ERRETIRO AKTIBORA PASATZEKO AUKERA

Madrilgo Justizia Auzitegi Nagusiaren epaia. Haren bidez, erretiro partzialetik erretiro aktibora pasatzeko aukera ezarri da.

AMATASUNAREN BIDEZKO ORDAINSARI OSAGARRIA

ERRETIROKO PENTSIODUNA IZATEAGATIK LAU SEME-ALABA DITUEN ALARGUN BATEK ORDAINSARIA JASOTZEKO ESKUBIDEA

EPAIA

SENTENCIA-TSJM-JUBILACION-PARCIAL-A-ACTIVA (1)

AUZITEGI GORENA

Auzitegi Gorenaren Lan Arloko Epaimahaiaren azaroaren 6ko epaia, aldi baterako ezintasunaren prestazioa aitortzeari buruzko doktrina bateratzeko 3804/2019 kasazio errekurtsoa dela eta.

 

Aldi baterako lehenengo ezintasunaren gehieneko epea ezintasun iraunkorraren aitorpenik gabe agortu ondoren, eskatzaileak patologia beragatik edo antzekoagatik baja mediko bat aurkezten du 180 egun natural baino gehiagoko epea igaro baino lehen, eta baja egoera berrirako prestazio ekonomikoaren ukapen administratiboa gertatzen da, ukapenaren arrazoia berariaz justifikatu gabe.

 

Auzitegi Gorenak ebatzi duenez, eskubide hura ukatzeko Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalak duen ahalmena justifikatzen duten irizpide objektiboetan oinarritu behar da eta, horren ondorioz, zerbitzu medikoetatik baja mediko berria lortu duen langilearen osasun egoerari buruz Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalak bere iritzia eman behar du. Hala, dagozkion ondorio ekonomikoak ukatzeko, lan egiteko gaitasuna berriro edukitzeko aukerari buruzko iritzi arrazoitua eman behar du.

SENTENCIA

EPAIA

KONSTITUZIO AUZITEGIA

Osoko Bilkura. 133/2019 Epaia, 19-011-13koa. konstituzioaren aurkakoa izateagatik jarritako 1974-2019 eta 2065-2019 errekurtsoak (metatuak). Eusko Jaurlaritzak jarri zituen, 2018rako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko uztailaren 3ko 6/2018 Legearen eta pentsio publikoen balioa handitzeari eta gizarte, lan eta enplegu arloko beste premiazko neurri batzuei buruzko abenduaren 28ko 28/18 Errege Lege Dekretuaren zenbait aginduri dagokienez. Lan arloko eta ekonomiaren antolamendu orokorreko eskumenak: gazte bermerako sistema nazionalaren laguntza ekonomikoen kudeaketan Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoari eginkizun betearazleak esleitzen dizkioten zenbait lege aginduren deuseztasuna.

KONSTITUZIO AUZITEGIA

Osoko Bilkura. 118/2019 Epaia, 2019ko urriaren 16koa. Konstituzioaren aurkakoa izateagatik sortutako 2960-2019 zenbakidun auzia. Bartzelonako lan arloko 26. epaitegiak plazaratutakoa, Langileen Estatutuaren Legearen testu bateginaren 52 d) artikuluari dagokionez (2/2015 Legegintzako Errege Dekretua, 2015eko martxoaren 23koa, Osotasun fisiko eta moralerako, osasunerako eta lanerako eskubideak): laneko absentismoagatiko kaleratze objektiboa arautzen duen lege aginduaren konstituzionaltasuna. Boto partikularrak.

AUZITEGI GORENA

Auzitegi Gorenaren epaia (Auzitegi Gorenaren 762/2019 Epaia, ekainaren 3koa, Administrazioarekiko Auzien Hirugarren Sala), lan istripuen primen tarifaren II. taulako a) okupazioaren (bulegoko jardueretan dauden langileak) aplikazioari buruzko irizpide berria ezartzen duena.

KONSTITUZIO AUZITEGIA

Osoko Bilkura. 91/19 Epaia, 19.07.3koa. Konstituzioaren aurkako 688/2019 barne-arazoa. Konstituzio Auzitegiko Bigarren Epaimahaiak azaldutakoa, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategineko zazpigarren xedapen gehigarriko 1. paragrafoko c) idatz zatiko hirugarren arauari dagokionez (testu bategin hori 2006ko urtarrilaren 20ko 1/94 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartu zen), Lanaldi partzialeko langileak babesteari eta arlo ekonomiko eta sozialeko beste premiazko neurri batzuei buruzko 2018ko 11/13 Errege Lege Dekretuaren 5.2 artikulua. Sexuagatiko diskriminazioaren debekua: lanaldi partzialeko langileen erretiro pentsioaren zenbatekoa arautzean zeharkako diskriminazioa eragiten duen lege manuaren deuseztasun partziala.