Colegio Graduados Sociales

ACUERDO DE COLABORACIÓN, CON AGAXEN, EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO Y LABORAL Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO

El Colegio ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación Gallega de Profesionales de la Auditoría Sociolaboral de Genero y de la Prevención del Acoso y de la Violencia de Genero en las Organizaciones, AGAXEN,  para el apoyo en la Prevención y Detección del Acoso Sexual, por Razón de Sexo y  Laboral

JORNADA FORMATIVA:

INSTRUCCIÓN DE PROTOCOLOS DE ACOSO Y AUDITORIAS SALARIALES DE GÉNERO

El pasado día 11 de abril el Colegio de Graduados Sociales de Bizkaia organizó 2 jornadas, una formativa y otra divulgativa, en relación con el protocolo por denuncias por acoso sexual, por razón de sexo, laboral y discriminatorio, cuyo ponente fue Dña. Mª Ángeles García Pérez, Presidenta de AGAXEN.

JORNADA FORMATIVA “INSTRUCTORES/INVESTIGADORES EN ACTUACIONES POR DENUNCIAS POR ACOSO SEXUAL, POR RAZÓN DE SEXO, LABORAL Y DISCRIMINATORIO”.

PRÓXIMO DÍA 11 DE ABRIL DE 2019

ASUNTOS A TRATAR:

OBJETIVO

PROCEDIMIENTO FORMAL Y PROCEDIMIENTO INFORMAL

CANALES DE DENUNCIA

PRINCIPIOS Y GARANTÍAS

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INDICIOS

REGIMEN DISCIPLINARIO

FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO

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CHARLA DIVULGATIVA “NUEVAS OPORTUNIDADES EN EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS/AS GRADUADOS SOCIALES”

PRÓXIMO DÍA 11 DE ABRIL DE 2019

INSTRUCCIÓN DE PROTOCOLOS DE ACOSO Y AUDITORÍAS SALARIALES DE GÉNERO.

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ENTREVISTA REALIZADA AL PRESIDENTE, BARTOLOMÉ ARISTEGUI MAIRAL, POR LA REVISTA MUTUALIA

28/03/2019

¿Cuál es la función del Colegio de Graduados/as Sociales de Bizkaia?

El Colegio Oficial de Graduados/as Sociales de Bizkaia es una corporación de derecho público, de carácter profesional, que tiene como finalidad la representación y defensa de la profesión de Graduado/a Social y de los intereses profesionales de los/as colegiados/as en congruencia con los intereses y necesidades generales de la sociedad.

Para ejercer la profesión de Graduado/a Social es obligatoria la colegiación.

En Bizkaia están colegiados/as 250 profesionales, que prestan servicios en empresas y ejercen libremente la profesión en sus respectivos despachos situados en diferentes municipios de la provincia.

¿Qué temas gestionan? ¿Cuáles son los más demandados por sus clientes?

El Graduado/a Social en un profesional con formación universitaria. Todos sus estudios se centran en el Derecho del Trabajo y Seguridad Social, siendo los únicos especialistas universitarios en dicha materia.

En gestión, de forma resumida, llevamos todo lo relacionado con las relaciones de las empresas con sus empleados, comenzando por contratos de trabajo, y dando respuesta posteriormente a todas las circunstancias que afecten a la relación laboral, confección de nóminas, liquidaciones y cotizaciones sociales, así como solicitud de todo tipo de prestaciones a la Seguridad Social (maternidad, paternidad, incapacidad permanente, viudedad, orfandad, jubilación…), todo lo relacionado con Régimen Especial de trabajadores/as por cuenta propio o Autónomos, así como con el resto de regímenes especiales de la Seguridad Social (artistas, agrario…) y lo relacionado con las prestaciones contributivas o subsidio por desempleo.

En asesoría o consultoría, damos contestación a todo tipo de consultas relacionadas con nuestra especialidad, que abarca todo lo relacionado con el Derecho de Trabajo y Seguridad Social, respondiendo, por ejemplo, desde si un contrato de trabajo o nómina cumplen o no con la legalidad vigente, hasta la intervención en la negociación de acuerdos colectivos de empresas o sector.

En la jurisdicción social, como operadores jurídicos, intervenimos asumiendo la representación técnica de nuestros clientes, presentando demandas judiciales en reclamaciones contra despidos, por cantidades, en los supuestos de vulneración de derechos fundamentales, reclamando jubilaciones, incapacidades permanentes, viudedades, o defendiendo a la empresa ante la jurisdicción social en cuantos procedimientos resultase demandada.

Nuestros clientes demandan un servicio integral en nuestros despachos y asesorías, que abarca la gestión, consultoría y la defensa de sus intereses ante los diferentes organismos públicos y ante la jurisdicción social, llegado el caso.

¿Qué formación y servicios ofrece a sus colegiados/as?

El ámbito de nuestra especialidad, el derecho de trabajo y seguridad social, es la más cambiante dentro del mundo del derecho, se producen constantes modificaciones en función de las demandas sociales y del color político del Gobierno, y esto nos obliga a realizar un constante reciclaje profesional, siendo vital la formación para prestar un adecuado servicio profesional. Para ello el Colegio organiza charlas, jornadas y cursos formativos, sobre dichas modificaciones y sobre su incidencia en el ejercicio de nuestra profesión, y todo ello revierte en un mejor servicio hacia nuestros clientes. Prueba de ellos son las importantes modificaciones en materia sociolaboral puestas en marcha los días 7 y 12 de marzo de 2019, vía Real Decreto Ley.

Dentro del asesoramiento y gestión laboral que realizáis ¿Cómo se aborda la prevención de riesgos en la empresa?

En nuestro ámbito competencial profesional, la jurisdicción social, abordamos la prevención de riesgos en la empresa desde una perspectiva global.

Como profesionales especializados en derecho de trabajo y seguridad social, por nuestra formación específica en estas materias y por nuestra experiencia profesional en el asesoramiento, gestión y defensa de los intereses de nuestros clientes empresas, somos los más adecuados para emitir informes sobre si estas cumplen o no todas las normas legales relacionadas con dicha materia. Asimismo, podemos colaborar con la empresa en la confección de los planes de igualdad, el cumplimiento de los protocolos de empresa sobre acoso por razón de sexo o laboral y la aplicación de los planes de prevención de los riesgos psicosociales.

Contar con profesionales que analicen y emitan informes sobre el cumplimiento legal en las empresas dará mucha tranquilidad a las personas que las dirigen evitando cualquier responsabilidad de índole penal y social.

Tenemos que tener en cuenta, también, las obligaciones surgidas con la entrada en vigor de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contrato del Sector Público, por la que todas aquellas empresas que se presenten a licitaciones y una vez de ser adjudicatarias, están obligadas a realizar auditorías laborales de cumplimiento. Así como la obligación para determinadas empresas de presentar, por primera vez este año, “el estado de información no financiera” junto con el informe de gestión, que debe incluir la información necesaria para comprender la evolución, resultados y situación del personal, incluidas las medidas que se hayan adoptado para favorecer el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la no discriminación e inclusión de las personas con discapacidad. También las medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que establece, entre otras medidas, la obligación de realizar auditorías salariales.

Nuestro Colegio, en previsión de esta especialización de los servicios profesionales que la sociedad está demandando, desde hace unos años impulsa y colabora en la realización de cursos de postgrado universitario, tanto con la Universidad del País Vasco, como con la Universidad de Deusto. Los cursos versan sobre la auditoría sociolaboral y de igualdad de género, la consultoría laboral y el compliance sociolaboral.

¿Cuál es el papel del Colegio como operador jurídico?

Nuestro papel, como profesionales, es la Representación Técnica de trabajadores/as y empresas, en defensa de sus intereses ante la jurisdicción social. Nuestra intervención ampara tanto la primera instancia en los Juzgados de lo Social, como la segunda en los

recursos de suplicación ante la sala del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad correspondiente.

En este sentido, solo nos queda articular legalmente nuestra intervención dentro de la justicia gratuita en el ámbito de la jurisdicción social.

¿Gozan de buena salud las relaciones laborales en Bizkaia?

A nivel general creo que sí. Tenemos que tener en cuenta que pasamos una grave crisis económica que afectó mucho al empleo, tomándose medidas flexibilizadoras en las relaciones laborales que perjudicaron a las personas trabajadoras. Recuperados de dicha crisis, es lógico que los Sindicatos reivindiquen aquellos derechos que se quitaron a las personas trabajadoras y negocien en los convenios colectivos sectoriales o de empresa, mejoras de sus condiciones laborales e incrementos de los salarios.

¿Cuáles son los próximos retos del Colegio?

Tenemos varios, pero empezaremos por el que consideramos más importante: que se identifique al Graduado/a Social como el/la profesional jurídico experto en materia de Trabajo y Seguridad Social.

Dar a conocer al/la Graduado/a Social como auditor/a sociolaboral, actividad muy importante y necesaria para saber el grado de cumplimiento legal en materia de Trabajo y Seguridad Social en las empresas. Seguir ofreciendo nuestro servicio de orientación jurídica gratuito en materia laboral y de seguridad social, que tan buena acogida ha tenido y que cada día se demanda más por parte de los/as ciudadanos/as.

El Lehendakari Iñigo Urkullu, acompañado de la Consejera de Trabajo y Justicia María Jesús San José, ha recibido a los miembros del Consejo Vasco de Graduados Sociales

JORNADA DE ACTUALIDAD JURISPRUDENCIA SOCIAL

Impartida por el Magistrado del TSJV D. Juan Carlos Benito-Butrón Ochoa

Abril de 2019

Análisis y comentarios de las sentencias dictadas en unificación de doctrina y otro tipo de pronunciamientos del Alto Tribunal

Más información en el Colegio de Graduados Sociales 

Tfno: 94 416 96 09

ESPACIOS PARA LA REFLEXIÓN

EL RETO MIGRATORIO

UNA CIUDADANÍA SIN NACIÓN

El pasado día 22 de noviembre tuvo lugar, en el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, un desayuno informativo con la intervención como ponente, del Ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska Gómez.

VIDEO

ACTUALIDAD JURISPRUDENCIAL SOCIAL

Próximas Jornadas impartidas por el Magistrado del TSJPV, D. Juan Carlos Benito-Butrón Ochoa.

fechas: 12 de febrero, 2 de abril y 11 de junio.

Más información en el Colegio Oficial de Graduados Sociales 

teléfono 94 416 96 09/94 423 57 25

SERVICIO DE ORIENTACIÓN GRATUITO JURÍDICO LABORAL

El Colegio de Graduados Sociales de Bizkaia, en su iniciativa de acercar la Justicia Gratuita a toda la Ciudadanía, ha firmado los siguientes acuerdos:

Convenio de colaboración con el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.

Con el Ayuntamiento de Balmaseda para asesorar a sus vecinos en materia de Derecho Laboral.

EL GRADUADO SOCIAL

JORNADA: IMPACTO DEL NUEVO REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD)

CURSO DE PROCEDIMIENTO LABORAL 2018

El pasado día 16 de enero comenzó, el curso de Procedimiento Laboral de este año.



ITINERARIO FORMATIVO DUAL DE RELACIONES LABORALES

El pasado, 13 de enero, el Presidente del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Bizkaia, D. Bartolomé Arístegui Mairal, participó en la Universidad de Deusto en la sesión informativa del Itinerario Formativo Dual de Relaciones Laborales. Precisamente, el Colegio está colaborando con la Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto para promover la formación dual en el doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales.

La sesión tuvo lugar a las 12.00 en el aula 1 del Decanato de Derecho (campus de Bilbao). Para más información: 

Firma del Convenio Marco de Colaboración entre nuestro Colegio y la Universidad de Deusto en el ámbito del Itinerario Dual de Relaciones Laborales (FACULTAD DE DERECHO)

SERVICIO DE ORIENTACIÓN JURÍDICA LABORAL GRATUITO

EL pasado día, 4 de octubre, salió publicado en diversos medios de comunicación, el acuerdo que, el Colegio tiene suscrito con diversas administraciones y entes públicos  para ofrecer orientación jurídica laboral gratuita a los ciudadanos.

JORNADA: REFORMAS URGENTES DEL TRABAJO AUTÓNOMO

MC MUTUAL, JUNTO CON NUESTRO COLEGIO, HA ORGANIZADO UNA JORNADA EN LA QUE SE ANALIZAN LOS ÚLTIMOS CAMBIOS NORMATIVOS DE LA LEY 6/17, DE 24.10, REFORMAS URGENTES DEL TRABAJO AUTÓNOMO.



CHARLA COLOQUIO “CUMPLIMIENTO LEGAL DE LOS PROTOCOLOS Y PLANES DE IGUALDAD. PAPEL PROFESIONAL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES”

SOLEMNE ACTO DE JURA DE COLEGIADOS

XIV ASAMBLEA DE GRADUADOS SOCIALES